
Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen opettajan tehtävänä on tukea ja edistää lasten kasvua, oppimista ja osaamisen kehittymistä. Työskentely edellyttää vankkaa kasvatuksen, varhaisen kehityksen ja oppimisen sekä varhaispedagogiikan asiantuntemusta.
Päivittäin uuden opettamisen ja muun toiminnan ohjaamisen lisäksi opettajien sekä lastenhoitajien toimenkuvaan kuuluu myös ulkoilua. Kunnon ulkoiluvaatteet, sään kestävine ominaisuuksineen saattaa olla osalle henkilökuntaa suurikin panostus.
Yleisesti työssä käytettävien vaatteiden lähtökohta on se, että vaatteet ovat normaalia elantomenoa, tämä huolimatta siitä, että päiväkodissa täytyy olla useita vaatekertoja päivässä pystyäkseen tekemään työnsä niin hygieenisesti, kun turvallisesti. Ulkovaatteet ja kunnon ulkoilukengät kuuluvat niihin, jotka ovat kalliita hankkia ja mitä paljon käytetään kelissä kuin kelissä.
Osana henkilökunnan rekrytointia, sekä hyvää työilmapiiriä ylläpitämään Valkeakosken kaupungin olisi syytä pohtia, millä keinoin kaupunkimme mahdollistaa päiväkotien vakituisen henkilöstön tukemisen työvaatteiden hankinnan osalta. Selvitämme yhdessä työntekijöiden kanssa, miten asia voitaisiin järjestää. Vaihtoehtoina voisi olla esim. yhtenäiset kunnan ulkovaatteet tai mahdollisesti erillinen vaateraha. Asiaa selvitettäessä tulisi ottaa huomioon henkilökunnan vaate tarpeet ja tuotteiden kestävyys. Kartoitetaan asiaa kyselyllä ja kerätään ideoita siihen, mikä voisi olla paras tapa ja tämän kyselyn pohjalta ryhdytään toimenpiteisiin. Tehdään yhdessä työntekijöiden kanssa malli tukea työntekoa sekä pitää yllä hyvää työilmapiiriä. Kartoituksen voisi hoitaa esim. HAMK:n tai VAAO:n opiskelijat osana omaa oppimistaan.
Me aloitteen allekirjoittaneet ehdotamme, että Valkeakosken kaupunki selvittää tapoja varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien sekä muun hoitotyötä tekevän vakituisen henkilöstön ulkovaatetuksen hankkimisen tukemiseen.
Valkeakoskella 14.3.2022
Jaa tämä artikkeli